２０１３年以来，黑龙江省佳木斯市前进区人民法院民二庭不断提高审判队伍整体素质，切实加强审判队伍从严教育、从严管理、从严监督，积极采取四项措施，倾力打造专业化审判队伍。

    一、坚持以人为本，着力塑造高素质法官群体，全面提高审判人员的综合素质，刻苦专研审判业务。以新出台的重要法律和司法解释为重点，先后组织学习了《合同法》、《公司法》、《担保法》、《保险法》及其解释、《商业银行法》、《物权法》、《侵权责任法》、新《民事诉讼法》等方面的专题培训。

    二、坚持走出去，先后到中国邮政储蓄银行股份有限公司佳木斯分公司、佳市利华食品厂、兴城集团、佳电股份公司、国汽公司、仁和医院等单位的涉法问题结合所学法律进行调研，提升了法官的调研能力和学术视野，增长了先进的现代司法理念和创新的法律思维方法。

    三、坚持“快速办案法”，方法一，抓好繁简分流关。在保证承办案件质量的基础上，最大程度的提高审判效率。推行专人办专案，根据审判人员的特点和知识结构进行案件的分流；方法二，抓好及时裁判关。将自愿调解原则贯穿于审判始终，抓住庭前调解、庭中调解、庭后调解三大亮点，逐步推行以“快审快结”为目的的“调解简审”模式，不断提高案件调解率。方法三，严把案件审限关，提高审判效率。为办好每起起案件该庭固定在每月９日、１５日召开一次庭务会、法官联席会，对每位审判员经办案件的收、结案数量、平均审理天数等情况进行通报，对未按期结案的案件分析其原因，确定结案时间，落实任务，责任到人。并在审限前５日进行督办，加大对审限临近案件的监督力度，有效促进了案件的及时审结，真正体现“公正与效率”并重的人民法院工作主题，在保证公平公正的基础下继续缩短审限，真正意义上实践法院公正高效的工作要求；方法四，严把裁判文书的制作关，在裁判文书的制作上下功夫，首先力求在文书制作上法律适用准确，说理透彻、有针对性，论证充分；其二，查明的事实取舍得当；其三，对证据采信说理要透，重视证据分析同事实认定结合起来；格式要规范。各类裁判文书必须符合最高法院文书样式的总体要求，在格式上做到了规范严谨；第二，层次清晰。结构合理，审判思路要明确，心证过程严谨；第三，判决书说理充分，以理服人逻辑严谨，推理精确，要使双方当事人胜败皆服。

    四、建立法官联席会和发改案件评析制度。对判决案件实行庭务会、法官联席会讨论，对于被二审改判或发回重审的案件，实行审判委员会逐案评析。