为深入贯彻落实《人民陪审员法》及其司法解释，发挥人民陪审员在矛盾纠纷化解中的积极作用，进一步推动人民陪审员工作走上更加健康发展的轨道，前进区人民法院多措并举，不断优化人民陪审员工作，充分保障群众参与司法的广泛性和公平性，促进司法公正。

    一是筑牢思想根基。召开全院党组（扩大）会议，把落实好《人民陪审员法》及其相关制度作为法院的一项重要工作来抓，进一步加强对人民陪审员工作的领导。明确政治部负责管理人民陪审员，制作人民陪审员工作证，为陪审员履职提供制度保障。

    二是夯实选任基础。坚持与司法局、公安局共同严把选任关，按照”公平、公正、择优“的原则，在选任人民陪审员时，既要考虑其文化程度与法律素养，也要加强对人民陪审员社会阅历、道德修养、履职时间等方面的考察，不断优化人民陪审员的人员结构，在保证人民陪审员来源广泛性的同时，切实提高人民陪审员的工作能力。

    三是提升业务能力。通过组织陪审员观摩庭审，由陪审员观摩法官办案的全过程，学习驾驭庭审、分析案件的能力，实践与理论相结合，促使陪审员更快更好地提升陪审能力。强化业务培训，积极组织陪审员参加由法院组织的业务培训。通过发放书籍、举行专题研讨交流会等丰富多样的形式，进一步提升人民陪审员的参审能力。

    四是加大宣传力度。在公众号定期推送陪审员制度的相关文章以及案例，提高群众对《人民陪审员法》的认识，进一步增强人民群众对人民陪审员工作的关注度、认同度和参与度。激发陪审员参与司法审判的积极性和自豪感，进而积极参与和支持人民司法事业。

    五是落实组织保障。健全陪审员考核管理制度，进一步加强与人民陪审员工作单位的沟通，合理协调好人民陪审员陪审工作和本职工作的关系，尽量减少冲突，为人民陪审员做好陪审工作积极创造条件，推动人民陪审工作开创新局面、开启新征程、再上新台阶。